In un mondo sempre più globalizzato, dove tutto ciò che ci circonda ha solcato mari e cieli prima di superare il ciglio della nostra dimora o ufficio, esistono ancora aziende che credono che il valore non sia l’esito di una mera equazione, ma anzi il concorrere di innumerevoli fattori, ove il benessere di dipendenti e collaboratori è variabile di centrale importanza. Dal 1972, più di mezzo secolo fa, Mario Telefri ha un’intuizione: pensare di costruire una realtà capace di definire “dalla a alla z”, secondo una formula “chiavi in mano”, silos in vetroresina dedicati allo stoccaggio di prodotti ad uso zootecnico, agricolo e industriale: dei veri e propri “bacini di valore”, appunto, imprescindibili strumenti per lo sviluppo industriale del nostro territorio. Così nasce Sirp Silos, divenuta nel 1995 Eurosilos Sirp per rafforzare la propria vocazione internazionale: un complesso ingranaggio dove ogni ruota dentata ha un ruolo centrale nel sostenere l’operato delle altre. Non può essere altrimenti in un’azienda che si occupa di tutte le fasi di progettazione (ovviamente “su misura), assemblaggio e installazione dei prodotti che propone ai propri clienti, frutto dell’elaborata collaborazione di moltissimi e diversi professionisti. «Così come il mondo a cui guardiamo ogni giorno, anche la nostra azienda si è evoluta ed è cresciuta nel tempo: a partire dal piccolo stabilimento da cui tutto ebbe inizio, oggi siamo quasi cinquanta tra dipendenti e collaboratori, tutti uniti dal desiderio di costruire, insieme, qui sul nostro territorio, un nuovo modo di fare impresa – commentano Dyana e Luigi Telefri, alla guida della holding di famiglia, la Gruppo Telefri srl, dal 2011 – In questi ultimi anni abbiamo investito moltissimo nello sviluppo di nuove tecnologie e nell’implementazione dei processi produttivi, con un particolare occhio di riguardo a benessere aziendale e sicurezza dei lavoratori».
In oltre cinquant’anni di impegno imprenditoriale il percorso di Eurosilos Sirp ha trasformato l’impresa a carattere artigianale in una realtà industriale capace di offrire un ventaglio ancora più vasto e variegato di prodotti: oltre ai silos, l’azienda produce in proprio coclee per il trasporto dei prodotti insilati, box e igloo per l’allevamento dei vitelli e cisterne per lo stoccaggio di liquidi, a cui di recente si sono aggiunte le soluzioni del nuovo marchio METIS, dedicato la consulenza e alla realizzazione di impianti di stoccaggio e distribuzione di materiali sfusi in ambito industriale, con particolare attenzione al settore alimentare.
«Eurosilos è una realtà in forte crescita e per continuare su questa virtuosa strada di sviluppo non possiamo prescindere dall’accogliere nella nostra famiglia altri collaboratori – continuano – Offriamo certamente un posto di lavoro, che magari molti già hanno, ma anche e soprattutto una nuova opportunità di crescita, un nuovo motivo per cui alzarsi la mattina, arrivando in azienda con il sorriso. Non semplicemente un’occupazione, ma il piacere di sentirsi realizzati, sicuri e garantiti dalla serietà di un’azienda che ha saputo dimostrare l’attaccamento ai propri dipendenti». Operai, magazzinieri, back office, saldatori, carrellisti: qualsiasi sia la tua esperienza, Eurosilos è il posto giusto per chi cerca una svolta!
Chiunque fosse interessato può contattare l’azienda inviando una mail all’indirizzo personale@eurosilos.it o compilare il form sul sito www.gruppotelefri.it/lavora-con-noi.
Leonardo Binda
